Čak se i vaše traženje posla može učiniti kompliciranim, preteškim, pogotovo ako neko vrijeme niste bili tu. Kao i sa svakom bolnom točkom, postoji niz stručnjaka koji vam žele pomoći u upravljanju njome, od stručnjaka - sastavljača intervjua, pisaca životopisa - do općih stručnjaka poputkarijerni trenerii savjetnici.


No, trebate li zaista najamnu ruku? Uostalom, ovo ste već neko vrijeme - ne biste li trebali znati što radite u ovom trenutku?

Ako se pitate kada ima smisla dovesti profesionalce, evo nekoliko scenarija koji će vas voditi.

Problem: Niste tražili posao u pet do 10 godina ili mijenjate polja

Trebaš li pomoć?Da


Definitivno postoje ljudi koji vam mogu pomoći ako se neko vrijeme niste kretali. Atrener karijere,na primjer, može vam pomoći da smislite sljedeći korak na svom putu karijere. & ldquo; Treneri u karijeri često su potrebni u prijelazno vrijeme, na primjer nakon otpuštanja ili dobrovoljne promjene posla, & rdquo; kaže Karen Tucker, vlasnica internetske tvrtke za treniranje intervjua InterviewOne.

No možda biste htjeli unajmiti i pisca životopisa, a postoji mnogo online usluga pisanja životopisa, uključujući i onu dostupnu od Gastromiuma. & ldquo; Softverski programi za praćenje podnositelja zahtjeva i tržište rada dramatično su se promijenili u posljednjih pet godina, a to može iznimno pomoći u radu s nekim tko razumije sve te promjene, & rdquo; kaže Jessica Hernandez, predsjednica i izvršna direktorica Great Resumes Fast.


Samo se posavjetujte s nekim tko je upoznat s vašim područjem. & ldquo; Pazio bih na neke usluge jer se mogu upravljati predlošcima, a vaš životopis zvuči kao i svi ostali, rsquo; kaže Nancy Halpern, izvršna trenerica u KNH Associates u New Yorku.

Problem:Prelazite na novo tržište


Trebaš li pomoć?Ne

Ne morate zaposliti nekoga samo zato što stepreseljenje- postoje razne stvari koje možete prvo isprobati sami.

Na primjer, provjerite imenik bivših studenata vašeg fakulteta ili sveučilišta za kontakte u karijeri u novom području. Pridružite se neprofitnoj organizaciji ili crkvi ili sinagogi. Idite na sastanke gradskog vijeća i upoznajte nove ljude.

& ldquo; Integrirajte se u zajednicu i možete mnogo istraživati, & rdquo; Kaže Halpern. & ldquo; Tko je najveći poslodavac u gradu? Tko je najveći poslodavac u vašem području? Imate još posla prije nego što vam zatrebaju usluge karijernog trenera. & Rdquo; Očekujte da će traženje posla potrajati duže jer ste novi na sceni.


Također možete postaviti upozorenja putem e -pošte od Gastromiuma koja odgovaraju slobodnim radnim mjestima u vašem ciljnom gradu. Ovo je jednostavan način za procjenu tržišta rada u tom području i identifikaciju najvećih poslodavaca.

Pitanje: Skočite na razine ili korporativnu kulturu

Trebaš li pomoć?Da

Vi sigurno niste početnik u procesu intervjua, ali ako steprijavite se za svoju prvu ulogu C-suiteaili poziciju koja je veliki korak naprijed, možda biste htjeli usavršiti svoje vještine. Pitanja se mogu razlikovati od onih koja ste ranije vidjeli ili možete imati panel razgovor.

Isto vrijedi i za kulturnu promjenu, kao nprprelazeći iz korporativne kulture u kulturu pokretanja. & ldquo; Ako su ulozi različiti, a igra različita, a razina drugačija, nije loša ideja da vas netko vodi kroz korake, & rdquo; Kaže Halper.

Upoznavanje s intervjuom također je pametan potez ako idete na razgovore i ne dobivate povratne pozive. & ldquo; Možda postoji nešto što radite, a da niste posve svjesni da to odbija intervjuere, & rdquo; kaže Mary Warriner, trenerica karijere i blogerica na marywarriner.com.

Problem: Razmišljate o napuštanju posla - ali niste sigurni

Trebaš li pomoć?Ne

Ako ste nesretni na poslu i razmišljate o skoku na brod, vrijedi razgovarati s ljudima - prijateljima, svojim partnerom - ali ne morate nužno dovesti profesionalca. Ako imate mentora ili pripadate strukovnoj udruzi, na taj način možete objaviti informacije o industriji i tržištu rada.

Trener u karijeri svakako može pomoći, ali može biti i skloniji potaknuti vas na odlazak. & ldquo; Većina trenera u karijeri usmjereni su na akciju, & rdquo; Kaže Halpern. & ldquo; Samo vam žele pronaći posao. & rdquo;

Učinite sami rudimentarni posao kako biste utvrdilije li odlazak put kojim želite ići.U tom trenutku, ako vam je potrebno vodstvo, karijerni trener može biti dobar poziv za usmjeravanje vaših sljedećih koraka.