Promjena karijere češća je nego što mislite.


Vjerojatno ste čuli izreku: 'Nikada niste prestari za rad na XYZ -u' hrpu puta, posebno u odnosu na početak nove karijere. Ako ste stariji od 50 godina, možda se pitate koliko je a izvedivopromjena karijere srednjih godinaDoista je to kad ste bliže mirovini nego školskim godinama.

Istina je započeti novu karijeru ili krenuti na znatno drugačiji put do posla u kasnijim radnim godinama, nije samo moguće - to je i češće nego što mislite. Prema nedavnom istraživanju Gastromiuma, 50% ispitanika u dobi od 45 do 65 godina promijenilo je karijeru barem dva puta.

Nekim starijim radnicima njihov skup primarnih vještina ili posao mogu zastarjeti, dok drugi mogu imati fizičke poslove koji s godinama postaju sve izazovniji. Drugim starijim radnicima jednostavno bi moglo dosaditi posao koji rade od početka rada i žele isprobati nešto novo. Bez obzira na razlog, pokretanje druge karijere izvedivo je ako joj pristupite s ispravnim načinom razmišljanja.

Naravno, istina je i da promjena karijere nije bez izazova. Na primjer, možda ćete smanjiti plaću ili ćete se morati suočiti sa čudnošću što niste jedan od najiskusnijih ljudi u prostoriji. U nekim slučajevima možda i jestesmatra se prekvalificiranim, ipak, za neke poslove vaš nedostatak iskustva mogao bi djelovati protiv vas.


S druge strane, današnja radna klima povoljna je za starije radnike koji se žele baviti promjenom karijere srednjih godina. Thestopa nezaposlenosti za radnike starije od 55 godina na rekordno je niskom nivou od 3,1%, prema Zavodu za statistiku rada (BLS), što znači da bi tvrtke mogle biti otvorenije za dovođenje iskusnih stručnjaka kako bi popunili svoje nedostatke u talentima.

Ako razmišljate o novoj karijeri, evo što trebate znati.


Vrijeme je važno

Promjena karijere je nešto za što planirate, a ne nešto što se jednog dana probudite i odjednom odlučite učiniti. Ideja je planirati svoj potez kada se osjećate kao da ste dobili najviše od svoje trenutne profesije, a također ste sigurni da će u vašem novom području interesa biti dovoljno mogućnosti.

Nakon višestrukih angažmana kao CIO u nekoliko velikih organizacija u javnom sektoru, Vijay George promijenio je konzalting za menadžment kad je imao blizu 50 godina. On je sada direktor tehnološkog savjetovanja u Bridgepoint Consulting, tvrtki iz Addison grupe.


& ldquo; Promijenio sam se kad sam osjetio da imam puno iskustva kako bih pomogao više organizacija s vlastitim tehnološkim strategijama, & rdquo; kaže, & ldquo; i želio sam učiti od drugih industrija i tvrtki. & rdquo;

Promjena karijere nikada ne smije biti impulzivna odluka koju donosite jer se osjećate zasićenim trenutnim poslom.

Vaše iskustvo ide s vama

Promjena karijere trebala bi se osjećati pomalo zastrašujuće, ali idealno bi bilo barem lakše nego započeti prvu karijeru. To je zato što sada imate čitav životni vijek za sobom - čak i ako to nije izravno povezano s vašim novim područjem.

& ldquo; Koristite bilo kojiprenosive vještinekako bi vam pomogli u zapošljavanju, & rdquo; kaže Gina Curtis, izvršna menadžerica za zapošljavanje u Employment BOOST-u, profesionalnoj službi za zamjenu i pisanje životopisa. Na primjer, ako imate višegodišnje iskustvo kao izvršni pomoćnik i odgovorni ste za veliki administrativni posao, te se iste vještine mogu učinkovito primijeniti u drugim ulogama, poput paralegalnog položaja, kaže Curtis.


& ldquo; Mnoge moje vještine od kadra na mjestu direktora informacijske tehnologije prenijele su se u menadžersko savjetovanje, & rdquo; kaže George, uključujući poznavanje prodajnog ciklusa i sposobnost sagledavanja stvari iz perspektive klijenta. & rdquo;

Koliko će vaše iskustvo biti relevantno uistinu ovisi o tome koliko se vaša nova karijera razlikuje od stare - nešto što morate imati na umu kada budete istraživali svoje mogućnosti. Dajte sve od sebe da pokušate pronaći akarijeru koja se usklađuje s putanjom vašeg porijeklaumjesto da ide u potpuno drugom smjeru, preporučuje Curtis.

Morate se pripremiti za izazove

& ldquo; Iako nikada nećete biti prestari da biste se iznova pronašli, postoje neki izazovi s kojima ćete se suočiti kako napredujete u karijeri, & rdquo; kaže Curtis. Uzmite one koji žele započeti na početnoj razini u novom sektoru: & ldquo; Poslodavci su obično zabrinuti da ste previše iskusni ili se bojite da biste mogli brzo izrasti iz pozicija niže razine, & rdquo; kaže Curtis.

Ako smanjujete plaće, možda ćete se suočiti i s prijelaznim razdobljem kada su u pitanju vaše financije, ili možda imate jaz u pokriću zdravstvenog osiguranja. (U idealnom slučaju, izdvojili biste fond za hitne slučajeve koji će vam pomoći da prođete kroz takve promjene.)

Konačno, postoji psihološki utjecaj da se morate iznova dokazivati, nešto što možda niste morali učiniti neko vrijeme. & ldquo; Morate imati malo poniznosti da napravite korak unatrag i naučite novi posao i model, & rdquo; kaže George.

Budite otvoreni za novo učenje

Ako želite napraviti drastičnu promjenu, recimo od grafičkog dizajnera do akupunkturista, morat ćete barem pohađati nekoliko sati ili možda završiti punopravnucertifikacijski ili diplomski program, kako bi se kvalificirali za rad na terenu.

Za odrasle koji se žele baviti promjenom karijere srednjih godina, diploma ili drugi obrazovni program često je najbolji način za razvoj potrebnih vještina, kaže Laurie Quinn, zamjenica i viša potpredsjednica akademika na Champlain Collegeu. & ldquo; Većina visokoškolskih ustanova, osobito onih koje odgovaraju odraslim studentima, blisko će surađivati ​​s vama kako bi pronašle načine za povećanje transfera kredita iz drugih ustanova (pa čak i pronašli načine za stjecanje kredita studentima za nenaučna iskustva), & rdquo; ona kaže.

Nemojte se opterećivati ​​time da budete najstariji učenik u prostoriji ako se ipak odlučite za taj put. & ldquo; Ono što je nekad bilo iznimka sada je, više nego ikad, norma, & rdquo; kaže Quinn. & ldquo; Vidimo to na nastavi na fakultetu kako se sve veći broj odraslih učenika, prvog dana nastave, predstavlja kao osoba koja mijenja karijeru, umirovljenici i bake i djedovi. & rdquo;

Napravite sljedeći korak

Samo zato što napunite 50 godina ne znači da morate ostati u karijeri sve do odlaska u mirovinu. S obzirom na to da mnogi Amerikanci planiraju raditi u dobi nakon umirovljenja u kasnim 60 -im i 70 -im godinama, dugujete sebi da ćete sljedećih nekoliko desetljeća provesti radeći posao koji vas čini sretnima. Možete li koristiti pomoć za prvi korak? Pridružite se Gastromiumu besplatno već danas. Kao član, možete učitati do pet verzija svog životopisa - svaka prilagođena vrstama poslova i novim karijerama koje vas zanimaju. Regruti svakodnevno pretražuju Gastromium u potrazi za popunjavanjem vrhunskih radnih mjesta kvalificiranim kandidatima, baš poput vas. Ako je promjena zanimanja gore na vašem popisu zadataka, to je pothvat vrijedan istraživanja, a Gastromium vam može pomoći da započnete.