Obično se klonim Gastromium članaka koje pišem. Ali ovaj put ne mogu, jer je ovo osobno.


Više resursa iz Gastromiuma:
  • Savjeti za intervjue za introverte
  • Objavite svoj životopis
  • Potraga za poslovima

Kad me urednica zamolila da napišem članak koji će pomoći ljudima da razumiju introverte na radnom mjestu, znala sam da ću imati mnogo toga za reći, pogotovo kad mi je rekla da razgovaram o zabludama koje ljudi imaju o introvertima i često nevidljivim snagama koje donose u radno okruženje.

Vidite, ja sam introvert - netko tko ima energiju imajući dovoljno vremena za razmišljanje i razmišljanje i punjenje energije (po mogućnosti sam), a koga iscrpljuje previše međuljudskih interakcija i aktivnosti koje zahtijevaju sposobnost razmišljanja o mom stopala.

Percepcija društva prema introvertima

No, introvertnost obično ne igra dobro u našem uglavnom društvenom, ubrzanom, ekstrovertiranom američkom svijetu. Doista, kaže Marti Olsen Laney, autorica knjigePrednost introverta: Kako napredovati u svijetu ekstrovertai proizvođač svoje popratne web stranice, introverti 'često nisu shvaćeni jer naša kultura precjenjuje ekstrovertne vještine poput brzog djelovanja i govora.'


Stoga je uobičajeno da introverti na radnom mjestu budu opterećeni negativnim opisima poput:

  • Antisocijalan, usamljen, sramežljiv, nije timski igrač.
  • Nepažljiv, pasivno-agresivan, taji informacije.
  • Sporo, neproduktivno, bez sposobnosti.
  • Ne entuzijastican.
recepti za tortu od sirove čokolade

Pa, pogodite što, američki radnici: Nema veze s nama introvertima. Samo se razlikujemo od ekstroverta svijeta. Zapravo, svaka negativna oznaka koja se tipično dodjeljuje introvertima ima pozitivnu suprotnost koja je bliža istini:


  • Skloni smo doslovno shvatiti izraz 'ručak na svoju ruku'. No, to vrijeme koristimo za razmišljanje o kreativnim rješenjima problema, razvoj planova za nove inicijative i pronalaženje dosadnih detalja koji bi mogli zanemariti veliku stvar.
  • Naravno, možda nećemo imati ideje za dijeliti sve dok sastanak ne završi, ali te će ideje uvijek biti dobro promišljene i temeljite. Da nisu, ne bismo se uopće trudili podijeliti ih.
  • U redu, ponekad smo krivi što izgledamo nepažljivo i pasivno. Ali to je iluzija. 'Budući da ne možete vidjeti što se događa u umu introvertnog čovjeka, mnogi ljudi pretpostavljaju da se ništa ne događa', kaže Pamela Braun, Champlin, savjetnica za karijeru iz Minnesote i-neka dosje pokaže-moj poslovni partner i suprezenter na našim seminarima o karijernim pitanjima introverta. 'Pogrešno! Introvert, koji se interno obrađuje, često se događa unutar onoliko koliko ekstrovert pokazuje izvana. '

Vezano za vašeg introverta na radnom mjestu

Želite li se bolje slagati s nama introvertima na radnom mjestu i, što je još važnije, pomoći nam da učinimo najbolje za vas i organizaciju? Počnite tako što ćete jednostavno priznati našu introvertiranu prirodu i, ovisno o slučaju, vašu ekstrovertnost. Samo će to značajno poboljšati naš radni odnos. Tada ćete vidjeti kako napredujemo kad nam dopustite:


  • Razmislite prije nego što razgovaramo:'Kolege i šefovi moraju shvatiti da introverti često ne znaju što misle odmah i da im treba vremena da razmisle prije nego što dođu do zaključka', kaže Joe McHugh, potpredsjednik izvršnih službi za Edinu, Minnesota, ured desnih savjetnika za upravljanje. Dakle, naglašava McHugh, od ključne je važnosti 'vratiti se introvertima nakon što oni imaju neko vrijeme razmotriti stvari.'
  • Punjenje (samo):'Nemojte pretpostavljati da je introvert sam na ručku usamljen', kaže konzultantica za poslovnu komunikaciju sa sjedištem u New Yorku Nancy Ancowitz, koja trenira introverte o strategijama samopromocije. Ono što se čini kao usamljenost moglo bi biti introvertno privatno vrijeme za ponovno punjenje.
  • Igrajte u naša jaka odijela:Introverti su često veliki istraživači, pisci i stratezi, a također su 'skloni biti dobri slušatelji', kaže Ancowitz. Stoga, kad vam je potreban netko strpljiv, ustrajan, usredotočen i metodičan za nadgledanje projekta, velika je vjerojatnost da ćete na svom radnom mjestu pronaći introvertnog kandidata.
juha od slatkog krumpira i cikle

Sjetite se samo: Introverti su poput ledenih bregova ', kaže McHugh. 'Ono što vidite na površini samo je mali postotak cijelog njihovog ja. Samo što introverti, prepušteni sami sebi, možda neće pomoći ljudima da vide ostale. ' Dakle, morat ćete stalno tražiti tvar ispod.