Izvršna prisutnost se može naučiti.
Bilo da ste nekoliko (ili mnogo)godine udaljen od ureda u ugluili ste već etablirani u C-suiteu, bit će dobro za vašu karijeru i odnose ako razvijete prisutnost izvršne vlasti. To ne znači da morate imati moderan sat, nositi aktovku ili imati račun za debele troškove. Izvršna prisutnost ima mnogo više veze s onim što je unutra.
Što je izvršna prisutnost?
U osnovi,izvršna prisutnostodnosi se na vrstu ugodno samouvjerene energije koja vodi vaše ponašanje. Kako biste pokazali ovu vrstu profesionalne prisutnosti, sa sobom nosite spoj staloženosti, talenta i zrelosti koji vam pomaže donositi pametne odluke, inspirirati druge i moć u teškim vremenima.
Ljudi koji posjeduju izvršnu vlast imaju odličan potencijal za napredovanje u karijeri. Kad ti radnici govore, ljudi slušaju. Kad nude savjet, ljudi ga slijede.
Usvajanjem ovakvog ponašanja razvit ćete moćnu izvršnu prisutnost koja će vam pomoći da se popnete na ljestvice.
Savjeti za razvoj izvršne prisutnosti
1. Pogledajte dio
Vaš izgled se računa - to je činjenica. No ne morate nužno odijelo od tri dijela ili dizajnersku haljinu da biste bili uvjerljivi. Jednostavno morate izgledati uredno i složeno. Vaša poslovna odjeća ovisi o kulturi vaše tvrtke. Uzmite znakove iz svoje organizacije i provjerite što rukovoditelji nose u ured.
Ne postoje čvrsta pravila o tome što odjenuti. Mnogi rukovoditelji na medijskim poljima imaju tetovaže, a to nije tabu jer se smatraju znakom kreativnosti. Međutim, ako ste radili u banci Fortune 500, vjerojatno biste htjeli prikriti svoje tetovaže.
2. Razgovarajte o boljoj igri
Budite u toku s razvojem industrije. Potrošite vrijeme na razumijevanje pitanja o kojima vrhunski umovi raspravljaju i predviđanje o trenutnom stanju poslovanja. Istina je da je znanje moć. Nadalje, pomoći će vam u izgradnji vašeg samopouzdanja.
U tu svrhu morat ćete prestati koristiti riječi za punjenje kao što su 'um', 'vrsta' i 'poput'. Ove odbačene riječi umanjuju ono što govorite. Vježbajte govoriti pred ogledalom i zastanite između svojih ideja. Ne želite razgovarati brzo kao da žurite kroz niz rečenica. Pokušajte svoje ideje održati sažetim i komunicirati s ljudima na jasan, oštar način.
3. Savršite svoj govor tijela
Vaševještine neverbalne komunikacijemože podržati ili potkopati ono što govorite dok razgovarate s drugima. Ljudi imaju tendenciju brzo stvarati mišljenja - pozitivna i negativna - na temelju poruka koje šaljete svojim govorom tijela.
Ako držite prezentaciju, ovi savjeti o govoru tijela mogu vam pomoći u zapovijedanju sobe:
- Postavite stopala umjesto prelaska s jednog kuka na drugi.
- Savijte laktove pod kutom od 90 stupnjeva.
- Nemojte prekrižiti ruke.
- Održavajte kontakt očima s publikom.
- Osmijeh.
- Prilikom isticanja ključnih točaka koristite geste rukama.
4. Budite hladni
U stresnim vremenima, poput usred otpuštanja ili niske tromjesečne zarade, zaposlenici će tražiti neke svijetle točke. Netko s profesionalnim prisustvom neće baciti benzin na vatru. Umjesto toga, hoćeostanite mirni i sabrani.
Naučite kako obraditi (i dostaviti) loše vijesti na način koji ne ispušta u potpunosti vas ili one oko vas. Svakako navedite mogućnosti oporavka kako biste ostavili ljude pod naponom.
5. Povjerenje u projekt
Zaposlenici se uzdižu ne samo zbog kvalitete svog rada, već i zbog samouvjerenog načina na koji se nose. Morampojačajte vaše samopouzdanje? Pokušajte staviti svoje tijelo kroz niz poza moći. Ove poze - poput stavljanja ruku iza glave s ispruženim laktovima ili stajanja u pobjedničkoj pozi s rukama u zraku - mogu imati pozitivan učinak na vaše raspoloženje i povećati vaše samopouzdanje.
6. Znati kada se povući
Prisutnost izvršne vlasti nije pretjerana -vještine slušanjasu jednako važni. Pametni vođe znaju kada treba šutjeti i dopustiti da netko drugi preuzme zapovijed.
Zaokružite svoju izvršnu prisutnost
Obuka o prisutnosti rukovoditelja nije ograničena samo na rukovoditelje. Administratori, tempi i radnici na početnoj razini mogu razviti osobine koje tjeraju druge da primijete. Dio urezivanja vaše profesionalne prisutnosti podrazumijeva stalno traženje novih načina na koje možete bolje raditi svoj posao. Treba vam pomoć oko toga? NapravitiGastromium profil besplatnodanas. Kao član, dobit ćete uvide o upravljanju, savjete o karijeri i praktične savjete za vodstvo koji će vam pomoći da izgledate, zvučite i djelujete kao izvršni direktor -ipostati jedno.