Upoznavanje sa suradnikom nije bez rizika.


Ah, uredska romansa. To se događa - ponekad niotkuda. Uostalom, većinu dana i tjedna provodite s istom grupom ljudi; sasvim je prirodno da se može razviti u nešto više. No, izlaziti sa suradnikom je rizično.

Kada svoj ljubavni život pomiješate i pomiješate s profesionalnim, to može izazvati neželjenu i neočekivanu dramu ako se s njim ne postupi na pravi način. A možda je čak i pošteno reći da neki uredski odnosi uopće nisu dobra ideja. Na primjer, kada jedna osoba u paruima utjecaj na karijeru nad drugima.

Međutim, mnogi sretni parovi započeli su kao uredska romansa, pa nije pošteno reći da se zaljubljenost u suradnika treba izbjegavati po svaku cijenu. Međutim, vi i vaš potencijalni partner trebali biste barem ozbiljno razmisliti prije nego što krenete naprijed na značajno drugo područje.

Evo nekoliko stvari o kojima morate razmisliti prije nego što zaronite do temelja.


Jeste li vas dvoje voljeni za uredsku romansu?

Sve se svodi na emocionalnozrelosti i granicakoje su ljudi sposobni stvoriti. Drugim riječima, kratak provod s nekim s kim radite nakonblagdanska uredska zabavavjerojatno nije vrijedno potencijalne neugodnosti koju kasnije može izazvati.

Isto vrijedi i za osobu koja je već u vezi s pola ureda. No ako je osoba od interesa netko s kim ste razvili vezu i mislite da postoji stvarni potencijal za vezu, moglo bi biti vrijedno iskoristiti priliku.


Morate li otkriti da izlazite sa suradnikom?

Prvo što trebate učiniti je doći na istu stranicu kao i vaš partner. Jedan od vas bi možda želio da cijeli svijet zna, dok bi drugi mogao pomisliti da je bolja ideja držati ga u tajnosti.

Neke tvrtke imaju politike koje izričito zabranjuju bilo kakvu poslovnu romansu, dok druge uopće ne pokušavaju donijeti zakone o ljudskoj prirodi. Neki drugi možda imaju pravila koja zahtijevaju da prijavite da izlazite sa suradnikom-barem s HR-om i/ili vašim neposrednim rukovoditeljem-pogotovo ako postoji bilo kakva veza između posla koji oboje obavljate.


Vaš poslodavac može postaviti pitanje kako izlasci sa vašim suradnikom utječu na vaše profesionalne ciljeve, ugled i stalni doprinos organizaciji. Ne morate nužno prijaviti prvi spoj, ali ako namjeravate nastaviti izlaziti, šuljanje bi moglo dovesti do problema. Na primjer, ako zajedno počnete trošiti večere i prosljeđivati ​​ih kao radne sastanke. To je ne-ne.

Iz perspektive organizacije, oni žele nastaviti koristiti vašim vještinama i iskustvom, pa ako se vaš odnos smanji u vašoj sposobnosti da to učinite, možda ćete se smatrati manjom imovinom.

Koja je priroda vašeg radnog odnosa?

Bez obzira jeste li jednaki poslovni partneri ili ste netko od vas u vodećem timu koji donosi odluke koje utječu na drugog, ili radite u istom odjelu, može biti teško držati vaš privatni i profesionalni život odvojenim. A ako je jedna osoba na višem položaju, uvijek se postavlja pitanje kako ta moć utječe na bilo koju romantičnu vezu na radnom mjestu.

Dobro pogledajte razliku u snazi ​​i budite jasni o tome što radite slobodnom voljom, a što izvan vaše percepcijske kontrole. Na primjer, pružanje povlaštenog tretmana partneru na poslu. Što biste morali reći da je ikada došlo do istrage ili pritužbe protiv vas?


Čak i ako ste sigurni da možete odvojiti posao od igre, ako je taj odnos ili s izravnim izvješćem ili s nekim iz uprave, obično je najbolje ukloniti se. Granice imaju tendenciju zamagljivanja, osobito kada pokušavate ući u uloge i partnera i šefa. Veće tvrtke obično mogu pomoći u rješavanju takvih situacija, možda će netko od vas promijeniti odjele.

Hoće li izlasci sa suradnikom utjecati na vaše druge radne odnose?

Neke uredske romanse imaju tendenciju poticatitračevi za vodeni hladnjak, tako da je to nešto s čime biste se morali pozabaviti. Neka vaš radni učinak govori sam za sebe i pokušajte se ne upuštati u te tračeve. Sve dok oboje držite stvari profesionalnima na poslu i ne bacate odnos svima u lice (nagovještaj, nema PDA -a!), Tračerska će se ekipa obratiti nečemu drugom.

Možete li postaviti granice i slijediti ih?

Sve je u tome da se prisjetite šešira koji nosite na mjestu na kojem se nalazite. Na poslu ste zaposlenik u tvrtki, a vaš partner je kolega suradnik. To znači da se prema toj osobi na poslu ponašate isto kao i prema drugim ljudima, te da vanjski odnos držite izvan četiri zida ureda.

Možete li raspraviti osnovna pravila bi li romantika pala?

Uredske romanse mogu početi sjajno, ali što će se dogoditi ako dođe do ružnog prekida? Iako to sada možda ne možete zamisliti, tolimenkai trebali biste biti sigurni da oboje možete nastaviti bez ugrožavanja svoje karijere. Možete li vidjeti sebe kako radite rame uz rame s bivšim?

Naučite voljeti - svoj posao

Biti jasni međusobna očekivanja i imati pametne razgovore prije sastanka sa suradnikom može biti najbolje što možete učiniti za nadolazeću uredsku romansu. Znati kako se nositi sa sobom i svojim odnosima znatno će vam olakšati snalaženje u poslu. Možete li koristiti još koji savjet kako se nositi sa nezgodnim situacijama na poslu? Gastromium će vam poslati besplatne savjete o karijeri, savjete za traženje posla i uvide na radnom mjestu koji vam mogu pomoći u hrpi scenarija s kojima ćete se u jednom ili drugom trenutku vjerojatno suočiti.