Određene vještine mogu vas odvesti daleko na radnom mjestu.
Jeste li spremni za svoj prvi posao izvan fakulteta? Spremite se staviti svoj talent na kušnju. Prema podacima Nacionalne udruge fakulteta i poslodavacaAnketa Job Outlook 2021, postoji pregršt specifičnih vještina koje poslodavci traže kod novih diplomaca.
Ispod ćete pronaći 10 najtraženijih atributa ivještine sastavljanja životopisakoje menadžeri za zapošljavanje žele od ovogodišnje mature. Dakle, ako tražite posao početne razine, čitajte dalje kako biste saznali koje su to vještine i kako ih ovladati, a svakako provjeriteMjesto čudovištaza više sjajnih informacija.
10 vještina koje poslodavci traže u novom gradu
1. Sposobnost rada u timu
Podrazumijeva se da nitko ne voli zaposlenika koji želi privući pozornost. No, za razliku od vaše studentske karijere, gdje ste zaista jedini koji može postići ili slomiti vaš uspjeh, radno mjesto ovisi o timovima ljudi koji će obaviti posao. Stoga ne čudi da 81% menadžera za zapošljavanje želi znati da to možete učinitidobro surađivatis puno različitih osobnosti.
Morat ćete naučiti kako delegirati, usmjeravati, vrednovati različita mišljenja i igrati prema svojim i slabostima svojih suradnika. Bititimski igračsve je u tome da budete pouzdani i pouzdani.
2. Vještine rješavanja problema
Sedamdeset i devet posto poslodavaca želi vidjeti nove diplomirane studente kao izvrsnevještine rješavanja problema. Mnogi menadžeri za zapošljavanje koriste bihevioralna pitanja za intervju - fraze poput 'pričaj mi o vremenu kada'ili' dajte mi primjer '-za procjenu sposobnosti kandidata za posao u rješavanju problema. Stoga ćete htjeti pripremiti anegdote koje vas opisuju kao tražitelja rješenja.
Ne trebate radno iskustvo da biste dokazali da rješavate probleme. Razmislite o vremenima u kojima ste bili proaktivni, inovativni ili ste jako odgovarali na izazov, kao na primjer kada ste pomogli u rješavanju pritužbi kupaca dok ste radili u kafiću u kampusu. Još bolje: pokažite da ste preuzeli inicijativuidentificiratiproblem, a zatim ga riješio.
3. Analitičke vještine
Mnogi menadžeri za zapošljavanje (76,1%) žele zaposliti početnike koji posjeduju analitičke vještine, što znači da tražekritički mislioci—Ljudi koji znaju prikupiti i procijeniti informacije, a zatim na temelju tih informacija donijeti dobre odluke.
4. Vještine verbalne komunikacije
Oko 73,2% anketiranih menadžera za zapošljavanje reklo je dobar usmeni govorkomunikacijske vještinesu must have za nove studente. Komunikacijske vještine daju ton načinu na koji vas ljudi doživljavaju i pomažu vam u izgradnji odnosa sa suradnicima.
Snaga verbalne komunikacije najbolje se pokazuje tijekom razgovora za posao. Davanje odgovora na pitanja za intervju očito je dug put. Anketarima za posao trebate postaviti i otvorena pitanja kako biste pokazali da ste angažirani.
5. Vještine pisane komunikacije
Dobra komunikacija uvijek će biti među vrhunskim vještinama koje poslodavci traže. Istraživanje je pokazalo da 72,7% menadžera smatra da je znanje pisanja najpoželjnija teška vještina među nedavno završenim fakultetima. Stoga, podnošenje dobro izrađenepropratno pismoje presudan.
U životopisu ćete htjeti istaknuti iskustva koja pokazuju vaše vještine pisanja. Na primjer, ako ste se dobrovoljno prijavili za pisanje grupnog projekta na fakultetu, uključite to u svoj životopis. Ovisno o prirodi industrije - marketingu, komunikacijama ili novinarstvu, navedite samo neke - uz prijavu možete poslati i uzorke za pisanje. Pisanjeportfeljgovori za sebe i pokazuje što ste sposobni proizvesti na stranici.
6. Vještine vođenja
To je velika stvar: 67,8% menadžera za zapošljavanje želi potencijalne zaposlenike sa sjajnim rezultatimavještina vođenja. Vjerovali ili ne, postoje načini na koje možete pokazati poslodavcima da imate voditeljski potencijal prije nego što uopće uđete u radnu snagu.
Ako ste imali vodeću ulogu na fakultetu (npr. Predsjednik francuskog kluba), istaknite to u svom životopisu. Ako ste postali neformalni vođa na grupnom projektu, razgovarajte o tom iskustvu tijekom razgovora za posao.
Također,dobiti pisma preporukeod bivših menadžera pripravništva koji govore o vašim liderskim sposobnostima. & ldquo; Sjajne reference mogu učvrstiti ponudu za posao, & rdquo; kaže Stefanie Wichansky, izvršna direktorica u Randolphu u New Jerseyju, konzultantska tvrtka za upravljanje i kadrovska tvrtka Professional Resource Partners.
7. Inicijativa
Vezani s vodstvom i tehničkim vještinama, zdravih 67,8% menadžera za zapošljavanje izjavilo je da želi novopečene studente koji znaju preuzeti inicijativu. Ovdje je maksima & ldquo; Pokaži im, nemoj im samo reći & rdquo; primjenjuje se. U odjeljku iskustva u svom životopisu navedite primjer vremena kada se s teškom situacijom nosite na izravan način ili vremena kada vam je proaktivnost omogućila da se riješite problema.
8. Tehničke vještine
Tehničke vještine zaokružuju ovu trosmjernu vezu. Mnoge industrije, ne samo poslovi u tehnološkom sektoru, traže stručnjake s tehničkim sposobnostima. Primjer: 67,8% menadžera za zapošljavanje reklo je da bi novi diplomi trebali posjedovatitehničke vještine. Opišite kako ste u prošlosti primjenjivali svoje tehničke vještine. Na primjer, ako u vašem životopisu na popisu imate iskustvo s Javom, trebalo bi također opisati kako se program koristio na određenom projektu na fakultetu.
9. Fleksibilnost/prilagodljivost
Prema istraživanju, 65,9% menadžera traži nove studente koji se mogu kotrljati s udarcima i sletjeti na noge. Ako ste otporni na promjene ili učenje novih stvari, teško ćete uvjeriti tvrtke da ste vrijedni truda za obuku. Pandemija 2020. naučila je zaposlenike da budu spremni na gotovo sve - uključujući nagli prelazak s rada u ured na rad od kuće. Neka se zna da se ne plašite promjena i da se možete prilagoditi u skladu s tim.
10. Snažna radna etika
Bez obzira na to u kojem se području nalazite, morate biti posvećeni svom poslu i baviti se njime - kaže 65,4% poslodavaca koji vas razmatraju za poziciju u njihovoj tvrtki. Najbolje od svega, nije vam potrebno nikakvo radno iskustvo da biste dokazali da ste snažniradna etika. Samo se morate pojaviti na vrijeme, biti predani kvalitetno obavljenom poslu i težiti poboljšanju.
Istaknite svoje vještine u svom životopisu
Sada kada znate koje vještine poslodavci traže od novih studenata kako bi okrenuli glavu, htjet ćete se malo izložiti. Trebate pomoć u vezi s tim? Stvoritiprofil na Gastromiumubesplatno za početak. Možemo vas spojiti sa sjajnim mogućnostima za posao i savjetima o karijeri kako bismo vam olakšali dobivanje prvog posla izvan fakulteta.