Koliko ćete i s kakvim iskustvom dobiti posao?


U jednom ili drugom trenutku u potrazi za poslom morat ćete naići na ovaj scenarij:Pronašli ste savršen posao, a opis glasi kao da je bionapravljeno za tebe. Čini se savršenim. Ali ovdje je udarac. Nastavljate čitati i prema zahtjevima čitate onaj užasnuti redak: & ldquo; Mora imati više od tri godine iskustva. & Rdquo;

& ldquo; Tvrtke žele znati da ste u prošlosti uspješno obavljali poslove, & rdquo; kaže Alexandra Levit, autorica poslovnog i radnog mjesta, govornica i konzultantica. & ldquo; Što vas manje moraju trenirati, to bolje. & rdquo;

Važeća točka. Ali to vas ne sprječava da se osjećate kao da su vam svi snovi slomljeni. Ostali ste se zapitali, & ldquo; Vrijedi li se uopće prijaviti? & Rdquo; Koji je pravi poziv? Razgovarali smo sa stručnjacima za karijeru kako bismo utvrdili koji bi vaši sljedeći koraci trebali biti.

Razmislite imate li primjenjivo iskustvo

Naposljetku, stručnjaci se slažu da čak i ako nemate potreban broj godina iskustva, ipak se vrijedi prijaviti za tu poziciju - naravno u razumnom roku.


& ldquo; Ako tvrtka traži 10 godina iskustva, a vi je imate, nemojte gubiti vrijeme, & rdquo; kaže Don Goodman, trener upravljanja karijerom i ovlašteni pisac životopisa. & ldquo; Ali ako imate jednu do dvije godine iskustva, a oni traže tri do pet, to vas ne isključuje, a mogli biste biti jednako kvalificirani. & rdquo;

Miriam Salpeter, trenerica za karijeru i konzultantica u Atlanti, kaže da ako kandidat ima vještine koje bi mogle biti posebno privlačne poslodavcu - to može uključivati ​​značajno volontersko iskustvo umjesto 'ldquo; radnog iskustva' - da je moguće da će tvrtka previdjeti broj godina radnog iskustva i pristajemo na razgovor s vama.


Dokažite zašto ste vrijedni

Ako tinemojte imati dovoljno godina iskustva, stručnjaci kažu da je to vaša vještina i sposobnost obavljanja radnih zadataka koji će vam pomoći da preuzmete poziciju.

& ldquo; Morate pogledati što poslodavac pokušava postići, & rdquo; kaže Goodman. & ldquo; Zapitajte se možete li isporučiti ono što poslodavac traži. Neće vas zaposliti ako ne možete izvesti vještine potrebne za obavljanje posla. & Rdquo;


Razmislite o skupovima vještina koje ste stekli na drugim poslovima, u praksi, u klubovima i u svom volonterskom radu i dokažite kako su vam pomogli da obavite zadatak ili projekt. Pitate se koje će vam vještine pridonijeti konkurenciji? PremaSvjetski ekonomski forum, poslodavci od svršenih studenata traže sljedeće vještine: rješavanje složenih problema, upravljanje ljudima, kritičko mišljenje, kreativnost te prosuđivanje i donošenje odluka.

& ldquo; Napravite dokaz zašto vam dobro pristaje, & rdquo; savjetuje Salpeter. & ldquo; Morate moći odgovoriti konkretnim postignućima pokazujući kako ćete moći obaviti posao. & rdquo;

Neka netko iznutra jamči za vas

Dakle, imate vještine i primjenjivo iskustvo, ali koji je bolji način da se prodate nego s nekim iznutra koji vas može podržati? Stručnjaci za karijeru kažu da je upućivanje zaposlenika, netko tko može potvrditi zašto vrijedite razmotriti - unatoč vašem nedostatku iskustva - šlag na torti.

& ldquo; Jedan problem mislim da mnogi milenijalci u potrazi za poslom imaju taj što sve njihove aplikacije zvuče isto, & rdquo; kaže Goodman. & ldquo; Najbolji način da se istaknete je umrežavanjem. Pratite tvrtke na LinkedInu i provjerite poznajete li nekoga tko nekoga poznaje. & Rdquo;


Ne morate se nužno osjećati ugodno tražeći uputnicu? Zatim pitajte zaposlenike za savjet kako se istaknuti - to može biti sjajan način da dobijete prednost u svom životopisu, a nadamo se i vašem intervjuu.

Iskoristite svoj životopis

Govoreći o vašem životopisu, upotrijebite ga da istaknete svoje prenosive vještine i iskustvo kako bi menadžer za zapošljavanje mogao jasno vidjeti kako biste koristili tvrtki. Može li vam u tome pomoći? Danas dobijete besplatnu evaluaciju životopisa od stručnjaka u Monster's Resume Writing Service. U dva radna dana dobit ćete detaljne povratne informacije, uključujući pregled izgleda i sadržaja životopisa, te predviđanje prvog dojma novaka. Možda nemate točno iskustvo koje tvrtka traži, ali snažan životopis može pokazati da imate dovoljno primjenjivih talenata za posao.