Stvorite snažne odgovore na pitanja za intervju s analitičarom podataka.
Vješti analitičari podataka mozak su mnogih poslovnih odluka. Oni prikupljaju financijske podatke i povratne informacije kupaca, identificiraju probleme povezane s poslovanjem i pomažu višem rukovodstvu u rješavanju problema i postizanju ciljeva. Prije nego što počnete raditi kao analitičar podataka, morat ćete proći kroz nekoliko krugova intervjua. Poslodavci postavljaju pitanja budućem analitičaru za intervju kako bi procijenili odgovaraju li vaše vještine, osobnost i stil rada. Da biste saznali više o tome koje vještine i vjerodajnice poslodavci traže, pročitajte našuuzorak opisa posla analitičara podataka.
Ako se želite natjecati za posao analitičara podataka, uđite u intervju sa snažnim odgovorima koji se odnose na vaše vještine, znanje o programima za baze podataka i sposobnost rada u brzom okruženju. Gastromium -ov popis uzoraka pitanja i odgovora za intervju analitičara podataka može vam pomoći u pripremi.
Pitanja za intervju analitičara
- Zašto ste odabrali karijeru analitičara podataka?
- S kojim vrstama alata za analizu podataka imate iskustva?
- Koji je korak u procesu analize podataka vaš najjači?
- Koji je bio najteži projekt analize podataka na kojem ste radili?
- Koje vještine i kvalitete čine dobrog analitičara podataka?
- Zašto želite raditi za nas?
Pitanje #1: Zašto ste odabrali karijeru kao analitičar podataka?
Ovo je jedno od najčešćih pitanja za intervju analitičara s kojima ćete se susresti. Potencijalni poslodavac ne želi samo zaposliti kandidata koji ima vještine i ovlaštenja za posao - oni također žele vidjeti da ste strastveni u svojoj karijeri. Evo što trebate uzeti u obzir u svom odgovoru:
- Što volite raditi kao analitičar podataka?
- Što vas je navelo da odaberete ovu karijeru?
Kako biste mogli odgovoriti
'Uvijek sam bio spretan za rad s brojevima, prikupljanje podataka i pronalaženje trendova i uzoraka koji drugima nedostaju. Biti analitičar podataka pomalo je poput detektiva - praćenje tragova unutar brojeva kako bi se pronašao krivac uvijek je korisno. Strastven sam u korištenju ove vrste analize za poticanje donošenja strateških odluka. '
Pitanje #2: S kojim vrstama alata za analizu podataka imate iskustva?
Vjerojatno ste u životopisu naveli podatke i SQL programe koje ste koristili. No, poslodavac će potencijalnom analitičaru podataka postaviti pitanja o tehničkim intervjuima kako bi saznao više o vašoj sposobnosti korištenja programskih jezika, baza podataka te statističkih i izvještajnih paketa, uključujući:
- Programi za unos podataka u kojima ste najstručniji.
- Koje alate koristite za prikupljanje, analizu i pohranu podataka.
Kako biste mogli odgovoriti
'Imam veliko iskustvo s raznim alatima za analizu podataka. Znam koristiti SQL Developer i Oracle DBMS za upravljanje i uređivanje baza podataka. Koristim KNIME za analizu skupova podataka, stvaranje protoka podataka i pregled rezultata. Također sam koristio Zoho Analytics za izvješćivanje. '
Pitanje #3: Koji je korak u procesu analize podataka vaš najjači?
Kadapitali o vašim snagama na poslu, najbolje je pozabaviti se svim aspektima analize podataka prije nego se usredotočite na jedan ključni proces. Ovo je jedno od najvažnijih pitanja za intervju analitičara. Poslodavci postavljaju ovakva pitanja kako bi ocijenili vaše prednosti i slabosti i saznali koliko znate o ukopavanju u podatke. Da biste odgovorili na ovo pitanje, razmislite o:
- Koji zadatak najviše obavljate?
- Koji zadatak iznimno dobro obavljate?
- Zašto ovaj zadatak obavljate tako dobro?
instant recepti za tofu u loncu
Kako biste mogli odgovoriti
'Posebno sam dobar u sortiranju i filtriranju skupova podataka prema definiranim varijablama. Razbijanje podataka na kategorije relevantne za naše KPI -ove olakšava mi praćenje i dohvaćanje podataka te traženje trendova i stvaranje vizualnih izvješća. '
Pitanje #4: Koji je bio najteži projekt analize podataka na kojem ste radili?
Poslodavci žele znati kako pristupate novim projektima i rješavate probleme. Osim toga, ovo pitanje poslodavcima daje bolji uvid u vaše profesionalno iskustvo i iskustvo. Kad odgovarate na ovakva pitanja za analizu podataka o ponašanju, razmislite o upotrebiSTAR metoda:
- Situacija: Opišite situaciju.
- Zadatak: Koji ste zadatak trebali dovršiti?
- Akcijski: Što ste poduzeli da biste izvršili zadatak?
- Proizlaziti: Što je bio rezultat vašeg postupka? Što ste iz toga naučili?
Kako biste mogli odgovoriti
'Tijekom jednog projekta morao sam procijeniti koliko će se smrtnih slučajeva u prometu dogoditi u sljedećem desetljeću. Također sam morao utvrditi hoće li se ti brojevi s vremenom povećavati ili smanjivati i koji će čimbenici na njih utjecati. Međutim, nisam imao pristup evidenciji smrtnosti od sudara na državnoj razini za svaku godinu unutarposljednjidesetljeće. Taj sam problem riješio zalažući se za pristup potrebnim podacima. '
Pitanje #5: Koje vještine i kvalitete čine dobrog analitičara podataka?
Potencijalni poslodavac pitat će vas koje vještine i kvalitete mislite da su važne da biste stekli ideju o tome što ćete iznijeti na stol. Odgovarajući na ove vrste pitanja za analitičara podataka, razmislite o sljedećem:
- Kako rješavate probleme.
- Tehničke vještine koje smatrate vrijednima.
- Koliko dobro komunicirate i radite s kolegama.
Kako biste mogli odgovoriti
'Vjerujem da su jaka tehnička podloga i poznavanje alata za baze podataka dobar temelj. No, analitičari podataka također trebaju paziti na detalje, biti znatiželjni i analitični te biti sposobni tumačiti podatke na izvorne načine. '
Pitanje #6: Zašto želite raditi za nas?
Na ovo naizgled jednostavno pitanje često je teško odgovoriti. Neki se kandidati smrzavaju u strahu da ne kažu krivo. Pitaju poslodavcizašto želite raditi za njihjer žele znati biste li se dobro uklopili u njihov tim.
Na ovo se pitanje možete pripremiti razmišljajući o sljedećem:
- Kako vaše vještine odgovaraju ciljevima tvrtke?
- Zašto ste oduševljeni poslom?
- Kako se uklapate u kulturu tvrtke?
Kako biste mogli odgovoriti
'Imam sposobnost analiziranja složenih podataka i pomaganja tvrtkama u donošenju pametnih, strateških odluka. Na zadnjem poslu pomogao sam tvrtki uštedjeti više od 400.000 dolara i povećao prihod za 15%. Vidim ovu poziciju kao dugoročnu priliku za suradnju s drugima i poboljšanje svojih profesionalnih vještina. Također dijelim iste vrijednosti: timski rad, profesionalni razvoj, učinkovitost i etičnost. '
Spremni za prijavu na posao analitičara podataka? Gastromium može pomoći
Sada kada smo pokrili osnovna pitanja i odgovore na intervju za analitičara podataka, počnimo s vašim traženjem posla.Kreirajte svoj profilu Gastromiumu za početak primjene. Prilikom prijave dobivate i besplatne prilagođene obavijesti o poslu i savjete za posao od naših stručnjaka za karijeru.