Započni promjenu karijere
Mogućnost promjene karijere je i uzbudljiva i zastrašujuća. Ako znate točno čime se želite baviti, nemojte biti ometeni zbog velikih izazova koje predstavlja proces promjene karijere. Upotrijebite ove moćne strategije kako biste promijenili karijeru.
Odredite svoje bodove poluge
Inventarizirajte vještine i iskustva koja možete iskoristiti pri promjeni karijere. Primjeri uključuju:
- Vrsta tvrtke:Iskoristite svoje znanje o vrstama tvrtki za koje ste radili. Neprofitne organizacije imaju određene sličnosti. Tako rade i tvrtke u vlasništvu obitelji ili vlasnicima i, u određenoj mjeri, javna poduzeća.
- Prenosive vještine:U većini slučajeva vještine koje ste usavršili u jednoj karijeri bit će relevantne u sljedećoj. Upravljanje projektima, vođenje tima, prodaja, korisnička usluga, analitičke sposobnosti, rješavanje problema, zapošljavanje, obuka i brojne druge sposobnosti su zajedničkeprenosive vještine.
- Iskustvo:Koristite svako pokretanje, gašenje, spajanje, lansiranje proizvoda ili korporativnu krizu kao polugu kada razgovarate s tvrtkama koje se bave sličnim pitanjima.
- Radno okruženje:Ako ste ikada radili u okruženju ekspres lonaca, neće vam biti strana slična okolina u drugoj industriji. Isto će biti i ako ste ikada imali posla sa sindikatima, radili za poduzetnika ili radili bez nadzora.
- Mreže:Iskoristite svoje trenutne odnose kako biste pronašli ulazne točke u svoje novo polje. Za početak je potrebna samo drugačija vrsta razgovora. Pitajte kontakte što znaju i koga poznaju u vezi s područjem u koje želite ući. Pratite njihove tragove i brzo ćete napredovati.
Učinkovito iznesite svoj slučaj
Budite sigurni da imate jake i valjane razloge za promjenu karijere. Ako znate zašto želite napraviti promjenu i što ćete time dobiti, značajno ćete povećati izglede za uspjeh. Također, budite sigurni da možete obrazložiti te razloge potencijalnim poslodavcima i objasniti što im to znači. Poslodavci se ne žele osjećati kao da bježite od nečega.
Pronađite logičku ulaznu točku
Često će vam određena uloga ili tvrtka poslužiti kao prirodni prijelaz u vaše novo polje. Povećajte svoje šanse za zapošljavanje pomoću bodova poluge da biste utvrdili gdje vam najbolje odgovara.
Izbjegavajte overanalizu
Razvijanje snažnog razumijevanja sebe imperativ je za upravljanje promjenom karijere, ali izbjegavajte paralizu analize. Ne možete razmišljati na koji način ćete promijeniti karijeru; na kraju morate djelovati.
Povežite se s ljudima na svom ciljnom polju
Kad mijenjate karijeru, vaš životopis manje je koristan kao marketinški alat. Iz tog razloga izgradnja vaše mreže postaje još kritičnija. Povežite se s ljudima na ciljnom polju kako biste potvrdili svoj interes i saznali više o mogućnostima.
Ostaviti dojam
Na razgovorima budite istaknuti kandidat govoreći o radnjama koje ste poduzeli i dokazuju vašu predanost terenu. Otkrijte svoje znanje o industriji i navedite događaje u industriji koje ste posjetili ili udruge u kojima volontirate. Ako pišete blog o industriji, navedite i to. Možete čak predstaviti i bijelu knjigu o industrijskom pitanju koje ste istraživali ili poslovni plan koji pokazuje vrijednost koju biste mogli donijeti organizaciji.
Vaš je cilj natjerati potencijalne poslodavce da vas vide kao nekoga tko već radi u svojoj branši i u njoj ostati, bez obzira na to zapošljavaju li vas. Ne ostavljajte dojam da ćete, ako vas ne zaposle, učiniti nešto drugo.
Mjesečina
Jedan opipljiv način da započnete promjenu karijere je putem slobodnih ili honorarnih poslova. Takav rad gradi vaš životopis i omogućuje vam da isprobate vode na svom novom polju.
Konkretni koraci poput ovih stvaraju zamah za promjenu vaše karijere, pokazuju vašu predanost potencijalnim poslodavcima i potvrđuju vaš plan.
Članci u ovoj značajci:
- Život mijenja dom
- Devet savjeta za početak ili početak
- Poboljšajte svoj životopis za preseljenje
- Pregovori o preseljenju
- Pet savjeta za traženje posla za prateće partnere
- Započni promjenu karijere
- Šest koraka za rješavanje novčanih pitanja
[Osnovao Ian ChristieBoldCareer.compomoći pojedincima u izgradnji hrabrih i ispunjenih karijera te pomoći organizacijama u privlačenju, razvoju i zadržavanju talenata. Trener karijere, konzultant, trostruki poduzetnik, bivši viši direktor u Gastromiumu i bivši zadržani savjetnik za traženje izvršne vlasti, Ian je stručnjak u područjima karijere i zapošljavanja. Smatra da je upravljanje karijerom središnja tema i osobne i organizacijske učinkovitosti. BoldCareer.com nudi usluge karijere tvrtkama i pojedincima, kao i besplatne resurse za karijeru.]
.