LIJEPO STANJE:Prije otprilike mjesec dana imao sam neslaganje sa svojim šefom od tri godine i impulzivno sam otišao i napustio posao koji volim. Počistila sam stol i razišla se čak i bez dva tjedna otkaza. Za sobom sam ostavio i veliki projekt za koji sam bio zadužen na pola puta.


Nisam razgovarao sa svojim šefom otkako sam otišao. Zaista sam uprskao, jer sam tri godine zaredom imao izvrsne kritike. Upravo sam vidio kako se moj stari posao oglašava u novinama. Trebam li pokušati popraviti ograde i prijaviti se za svoje staro mjesto? Nisam imao sreće da nađem novi posao.

ŠTO STRUČNIK KAŽE:Ah, trebao sam, trebao sam, mogao sam. Ponekad smo sami sebi najveći neprijatelji, kao što ste bili kad ste naglo dali otkaz. Izlaskom na vrata prekršili ste nekoliko pravila. Prvo ste popustili emocijama i niste gledali na širu sliku. Drugo, ostavili ste svog šefa na cjedilu, djelujući ne samo usijano, već i neodgovorno, i povrijedili ste njegovo mišljenje o vama. I treće, dopuštate da se situacija zagrije tako što nikada ne zovete svog šefa da riješi stvari. To vas je navelo da preispitate situaciju do točke u kojoj ste izgubili perspektivu i sada mislite da bi vaš stari šef čak pogledao vaš životopis, a da ga ne razdere i baci u smeće.

Ali morate razgovarati sa svojim šefom - ne da mu se obratite zbog vašeg starog posla, već da ispravite ovaj nered kako ne bi utjecao na vašu sposobnost da na drugom mjestu zauzmete novo mjesto. Najbolje, pozovi ga na ručak. Budući da ste se poznavali tri godine, možda će se složiti s tom idejom. Ako odbije vašu ponudu, pobrinite se za to telefonom.

Napišite svoj govor unaprijed. Ispričajte se što ste ga napustili usred velikog projekta i priznajte da ste pretjerali i sada žalite zbog svojih postupaka. Ako vam stari šef kaže koliko ste bili grozni, nemojte se svađati s njim. Samo poslušajte i ponovite da vam je žao što ste ga ostavili na cjedilu. Recite da je sve to bio veliki nesporazum.


Zatim mu recite da ga želite koristiti kao referencu. Osvježite mu sjećanje na mnoge uspjehe koje ste postigli u tvrtki i apelirajte na njegov osjećaj humanosti kao nekoga s kim ste dobro surađivali tri godine.

Tijekom razgovora ćete osjetiti hoćete li svog starog šefa moći koristiti kao referencu. Ako ga ne možete koristiti, nazovite drugog menadžera u tvrtki s kojim ste radili posljednje tri godine i zamolite ga da vam bude referenca.


I sljedeći put kad dođete u iskušenje da izađete, krenite na izlet do Starbucksa da se rashladite. Zatim se vratite na posao u roku od 15 minuta i recite da vam je samo trebala pauza.