Izgaranje u javnom računovodstvu toliko je uobičajeno da se zaposlenici čak pozivaju na to u oglasima za zapošljavanje. Na primjer, 'Jeste li u točki svoje javne karijere umorni od putovanja, nedostatka kontinuiteta tima i ne vidite kako će vam druga radna sezona dodati nove vještine ili dubinu u karijeri?' pročitajte jedan oglas koji je objavio Jonathan Claggett, voditelj prakse u Hudson Financial Solutions u New Yorku, odjelu Hudson Global Resources.
Ako vam ovaj opis odgovara, možda je vrijeme da potražite drugi posao. Ali gdje?
Privatna opcija
Najočitiji potez je u privatnoj tvrtki. 'Mnogo se ljudi bavi korporativnim računovodstvom', kaže Claggett. 'No ono u što se moraju uvjeriti je da ne uskaču u nešto što ima hrpu sati, jer je to financijsko izvještavanje.
Nemojte otvoreno pitati o radnom vremenu tijekom procesa intervjua. Umjesto toga, pitajte svog novačera za unutarnje informacije o tome koliko sati računovođe tvrtke rade tijekom redovnog tjedna i izbliza, predlaže.
Računovođe u privatnom sektoru obično rade 50 sati tjedno, kaže Kathy Lane, menadžerica za zapošljavanje za Robert Half Finance & Accounting u Chattanoogi, Tennessee. Ako ste na višoj poziciji ili tvrtka prolazi kroz akviziciju ili spajanje, ti će se sati povećati, kaže ona.
Čega se odričete?
Kad napustite javno računovodstvo za privatnu korporaciju, vjerojatno ćete iza sebe ostaviti više od samo milijun kilometara koji često lete. Rad za mnogo različitih klijenata mogao bi vas staviti na put, ali vam također omogućuje da iskusite nove situacije u kojima učite nove stvari.
S privatne strane radit ćete za istim stolom s istim ljudima, zatvarajući iste knjige svaki mjesec. Prije nego što se prebacite, razmislite jeste li uspješni u novitetima ili vas rutina smiruje.
Također možete zaraditi manje. U prosjeku, javni viši računovođe zarađuju 48.750 do 63.000 USD u malim tvrtkama i 60.000 do 78.500 USD u velikim tvrtkama, dok njihovi privatni kolege zarađuju od 43.250 do 54.000 USD u malim tvrtkama do 51.750 do 67.250 USD u velikim tvrtkama, prema Vodiču za plaće Roberta Halfa International iz 2007. godine. Veća javna računovodstvena poduzeća plaćaju više i očekuju više, kaže dr. Paul Dorf, izvršni direktor Compensation Resources, Upper Saddle River, konzultantske tvrtke sa sjedištem u New Jerseyju.
No, nećete nužno paliti mostove skačući s broda, pogotovo ako idete s bivšim klijentom. 'Vaša računovodstvena tvrtka neće imati ništa protiv, jer tada imaju jaku vezu s klijentom', kaže Dorf.
Ako ste partner, možete očekivati da ćete ući kao aFinancijski direktorili čak izvršni direktor. 'Vidio sam da je dosta partnera ušlo u tvrtke koje su revidirali kao izvršne direktore', kaže Dorf. 'Nekima ide dobro, nekima ne. Budući da ste revizor, na sve gledate kroz financijsko ogledalo, a kao izvršni direktor imate operativnih problema, pitanja odbora i drugih problema.
Velike ribe u malom ribnjaku
Neki ljudi smatraju da je računovodstvo nadmoćno, dijelom i zato što su kao novi zaposlenici na dnu ljestvice karijere. Za njih bi posao boljeg računovodstva u korporaciji mogao bolje odgovarati. 'U korporativnom okruženju, računovođa je viši u lancu ishrane', objašnjava Dorf. »Ispod njih su knjigovođe, službenici i drugi.
Da biste zaradili svoje javno iskustvo u korporativnom sektoru, ostanite u javnosti sve dok ne zaradite svojeOvlašteni javni računovođaoznaka. Ako ostavite javnost bez toga, planirajte kako ćete to dobiti ili ime ovlaštenog računovođe za menadžment, savjetuje Lane.
Razmislite o savjetovanju
Savjetovanje je još jedna mogućnost za vrhunske javne računovođe. 'Naša tipična osoba koja se želi baviti konzaltingom ima 12 ili više godina iskustva kao financijsko rukovodstvo u velikoj javnoj tvrtki ili tvrtki Big Four', kaže Lane. Oni koji upravljaju rizicima,Sarbanes-Oxleyiforenzičko-računovodstveniiskustvo se najviše traži.
Izbjegnite izgaranje na prvom mjestu
Ako ste tek počeli s javnim računovodstvom (ili niste), stručnjaci preporučuju ove strategije kako biste izbjegli izgaranje:
- Uzetigodišnji odmori.
- Bavite se hobijima ili interesima.
- Ostavite svoj stol za vrijeme pauze.
- Idite van zgrade barem jednom dnevno.
- Nemojte uvijek jesti za svojim stolom.
- Usredotočite se na sadašnjost, a ne na to koliko posla kasnije morate obaviti.
- Odredite koji su projekti kritični. Odgodite ili delegirajte ostalo.
Recite svom upravitelju da ste preopterećeni samo u posljednjem slučaju, jer vas može označiti nepromobilnim.