Ako imate strast prema pitanjima socijalne pravde, zašto ne biste radili za tvrtku koja dijeli vaše vrijednosti nudeći društveno osviještenu kulturu? Istraživanja pokazuju da ćete zbog toga biti sretniji.


Deloitteovo istraživanje na više od 1.300 radnika u tvrtkama s društveno osviještenom kulturom pokazuje da je 79% ispitanika vjerojatnije izjavilo da je u njihovom poduzeću veliko zadovoljstvo zaposlenika.

Ako želite raditi za tvrtku koja naglašava vrijednost vraćanja, provjerite ove poslodavce.

1. Četverokut

Što tvrtka radi:Foursquare je lokalna mobilna aplikacija za uslugu pretraživanja i otkrivanja koja korisnicima omogućuje otkrivanje novih tvrtki i atrakcija koje treba provjeriti, s preporukama drugih korisnika. Proizvode tvrtke mjesečno koristi više od 50 milijuna ljudi.

Iznajmljivanje lokacija:New York, San Francisco, Chicago i Los Angeles


Broj zaposlenih:Više od 180

Ponuđeni programi:Foursquare je jedna od više od 40 tvrtki koje rade s uredom gradonačelnika New Yorka na cjevovodu NYC Tech Talent Pipeline, partnerstvu osmišljenom za podršku rastu gradskog tehnološkog ekosustava i pripremu Njujorčana za poslove u 21. stoljeću. Tehnološka tvrtka također je korporativni sponzor No Kid Hungry, Code 2040 i ScriptEd, te nudi Beyond Coding, program osmišljen kako bi početnicima pomogao da steknu soft vještine koje će im trebati.


Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Laserski smo usmjereni na budućnost i želimo učiniti sve što možemo kako bismo je učinili ugodnom, & rdquo; kaže Meghan Lapides, potpredsjednica ljudskih resursa. & ldquo; Želimo osnažiti naše zaposlenike, našu zajednicu od 50 milijuna aktivnih korisnika mjesečno i sve koji su u interakciji s našim brendom da zauzmu stav i naprave razliku. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Foursquare je ekipa entuzijastičnih samopokretača strastvenih o budućnosti hrane, putovanja, mobilnih podataka i podataka o lokaciji, & rdquo; kaže Lapides.


2. NuStar Energy L.P.

Što tvrtka radi:NuStar je lider u industriji naftovoda i terminala.

Iznajmljivanje lokacija:Diljem SAD -a

Broj zaposlenih:Više od 1200 u SAD -u

Ponuđeni programi:NuStar, dobitnik nagrade Spirit of Careing 2014, partner je sa zajednicama u kojima djeluje i svake godine osigurava resurse za stotine inicijativa zajednice. Njegovi volonteri, NuStar Superstars, proveli su gotovo 90.000 sati u 2015. u dobrotvorne i građanske svrhe, uključujući inicijative prikupljanja sredstava, akcije čišćenja zajednice i obrazovne programe.


Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Naši zaposlenici nisu samo najbolji i najsvjetliji u industriji, već su i najdarežljiviji! & rdquo; kaže Mary Rose Brown, izvršna potpredsjednica i glavna administrativna direktorica. & ldquo; U cijelom poslovanju tvrtke naši zaposlenici daju svoje vrijeme, talente i novac kako bi pomogli onima koji imaju manje sreće. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Budući da je jedinstvena kultura brige i dijeljenja naše tvrtke toliko važna za naš uspjeh, u intervjuima naglašavamo vodeća načela NuStara i stavljamo veliku težinu na ponašanja, & rdquo; kaže Brown.

3. Bonobos

Što tvrtka radi:Bonobos, osnovan 2007. godine, najprodavaniji je brend muške odjeće u SAD-u. Tvrtka za e-trgovinu najveći je brend odjeće ikad izgrađen na webu u SAD-u.

Iznajmljivanje lokacija:New York i sve lokacije vodiča diljem SAD -a

Broj zaposlenih:155 korporativnih zaposlenika i 165 trgovačkih suradnika

Ponuđeni programi:Bonobos nudi zaposlenicima jedan volonterski dan u tromjesečju, koji uključuje smjene u pučkoj kuhinji, izgradnju domova s ​​Prijateljima Rockawaya, čišćenje parkova s ​​New York Caresima i pripremu obroka uz Božju ljubav koju isporučujemo. Također tijekom blagdana voze hranu i odjeću.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Cilj je pomoći našim zaposlenicima da postanu bolji radnici i osposobiti ih za vještine potrebne za upravljanje sobom i svojim timovima, & rdquo; kaže Tiff Poppa, viši menadžer radnog iskustva.

Kakvog zaposlenika tvrtka traži: & ldquo;Zapošljavamo na temelju naših temeljnih vrlina, koje su uvelike odgovorne za pomoć u usavršavanju kulture naše tvrtke, & rdquo; kaže Poppa.

4. Randstad SAD

Što tvrtka radi:Randstad US jedna je od najvećih organizacija za zapošljavanje u SAD-u, koja pruža usluge privremenog zapošljavanja i stalnog zaposlenja svaki tjedan za više od 100.000 ljudi putem svoje mreže od više od 900 poslovnica i lokacija namijenjenih klijentima.

Iznajmljivanje lokacija:Diljem SAD -a

Broj zaposlenih:5.300 zaposlenika poduzeća

Ponuđeni programi:Randstad iz SAD-a partner je s brojnim organizacijama, uključujući Junior Achievement, neprofitnu organizaciju za mlade koja educira studente o spremnosti radne snage, poduzetništvu i financijskoj pismenosti kroz iskustvene, praktične programe i VSO (volonterska služba u inozemstvu), vodeću svjetsku nezavisnu organizaciju razvojna organizacija koja radi na borbi protiv siromaštva u zemljama u razvoju. Kroz & ldquo; Unajmite nadu, & rdquo; Randstad pruža mladim ženama s nedovoljno usluga obuku za spremnost za rad, programe naukovanja i usluge zapošljavanja.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Vidimo širu sliku i ozbiljno shvaćamo svoju društvenu odgovornost, & rdquo; kaže Phyllis Finley, izvršna potpredsjednica za raznolikost i inkluziju za Randstad Sjeverna Amerika. & ldquo; Mi oblikujemo svijet rada i naše poslovanje uvijek mora biti od koristi zajednicama u kojima djelujemo. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:Finley kaže da Randstad traži & ldquo; tražitelje posla sa snažnom željom za uspjehom, snažnom prosudbom i snažnom radnom etikom. & Rdquo;

5. Allstate osiguranje

Što tvrtka radi:Allstate nudi auto, kućna, životna i druga osiguranja za približno 16 milijuna kućanstava.

Iznajmljivanje lokacija:Razna mjesta u SAD -u

Broj zaposlenih:Oko 41.000

Ponuđeni programi:Zaklada Allstate provodi istraživanja, dodjeljuje potpore i pomaže u promjeni života kroz programe vožnje za mlade i nasilja u obitelji. Tvrtka ima korporativni volonterski program koji zaposlenicima omogućuje da se vrate zajednicama u kojima žive i rade. Također imaju i Bring Out the Good Month, koji je 2016. prikupio više od 7,1 milijuna dolara doprinosa, uključujući 15% odgovarajući poklon od Allstatea.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Allstate je predan društvenoj odgovornosti jer vjerujemo da svatko zaslužuje dobar život & rdquo; kaže Maryellen Thielen, korporativni odnosi. & ldquo; Vjerujemo da korporacije imaju sposobnosti, društvo ima potrebu i to je dobar posao za tvrtke da se nose s društvenim izazovima. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Tražimo druge koji, poput nas, žele imati smisla u svom životu i radu, & rdquo; kaže Thielen. & ldquo; Vrijednosti Allstatea predstavljaju tko smo i kako se ponašamo: iskrenost, briga i integritet, uključiva raznolikost, angažiranost, odgovornost i vrhunske performanse. & rdquo;

6. Expedia Inc.

Što tvrtka radi:Expedia je jedna od najvećih svjetskih internetskih turističkih kompanija, s više od 200 web stranica u više od 75 zemalja.

Iznajmljivanje lokacija:Razna mjesta u SAD -u

Broj zaposlenih:Više od 18.000 širom svijeta

Ponuđeni programi:Inicijativa Expedia & rsquo; Dan brige potiče zaposlenike diljem svijeta da napuste ured na jedan dan kako bi pružili ruku zaslužnim organizacijama u vlastitim zajednicama. Tvrtka također usklađuje donacije zaposlenika (do 4.000 USD) s prihvatljivim neprofitnim organizacijama. Osim toga, zaposlenici Expedije koji volontiraju svoje vrijeme mogu dobiti stopu po satu doniranu neprofitnoj organizaciji.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Naš uspjeh buja na zajedničkom uvjerenju da svaki pojedinac može promijeniti, & rdquo; kaže Ingrid Belobradić, viša menadžerica za odnose s javnošću. & ldquo; Vjerujemo da iskorištavanje naših individualnih talenata, kao i onih naših kolega zaposlenika, može pomoći da se dogodi nevjerojatna stvar. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Zaposlenici koji žele pridonijeti i surađivati ​​u rješavanju problema, & rdquo; kaže Belobradić. & ldquo; Budući zaposlenici dijelit će sličan način razmišljanja o tome tko smo u srži, što uključuje traženje novih ideja, različite načine razmišljanja, različita podrijetla i pristupe, ponizno vođenje transparentnosti, brzine i organizacije, donošenje podataka i zainteresiranost za djelovanje kao tim. & rdquo;

7. Glavna skupština

Što tvrtka radi:Generalna skupština je globalna obrazovna ustanova koja gradi zajednicu učenika osnaženih za bavljenje poslom koji voli kroz poduku i mogućnosti u tehnologiji, poslovanju i dizajnu.

Iznajmljivanje lokacija:Diljem SAD -a

Broj zaposlenih:Više od 700

Ponuđeni programi:Svi tečajevi i radionice besplatno se nude zaposlenicima s punim radnim vremenom.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; [Mi smo & rsquo; ponovno] usredotočeni na stvaranje bolje kvalitete života za naše zaposlenike i omogućavanje im da na zdrav i sretan način obavljaju posao koji vole, & rdquo; kaže Alison Down, direktorica talenta na Općoj skupštini.

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Tražimo raznolik skup pojedinaca koji su vođeni misijom i svrhom, koji su pametni i žele riješiti zanimljive probleme i izgraditi proizvode koji su važni i promijeniti živote ljudi, & rdquo; kaže Down.

8. Etsy

Što tvrtka radi:Etsy je tržište e-trgovine na kojem ljudi kupuju i prodaju jedinstvenu ručno izrađenu robu.

Iznajmljivanje lokacija:Brooklyn i Hudson, New York; San Francisco

Broj zaposlenih:852

Ponuđeni programi:Etsy podržava svoje zaposlenike & rsquo; filantropskih interesa nudeći volonterima plaćeno slobodno vrijeme i usklađujući donacije dolar-za-dolar do 500 USD po zaposleniku.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Biti društveno odgovoran posao srž je misije Etsyja, & rdquo; kaže Laura Campbell, viša direktorica globalnih talenata. & ldquo; I dajemo prioritet zaposlenicima & rsquo; zdravlje i dobrobit, jer nije dobro samo za ljude, dobro je i za posao. & rdquo;

Kakvog zaposlenika tvrtka traži: & ldquo;Tražimo ljude koji žive i dišu našu misiju - preispitati trgovinu na načine koji grade ispunjeniji i trajniji svijet - i naše vrijednosti, & rdquo; kaže Campbell.

9. Rolls-Royce

Što tvrtka radi:Rolls-Royce je globalna tvrtka koja nudi visoko učinkovita integrirana rješenja za pogon i pogon. Njegovi energetski sustavi pretežno se koriste u zrakoplovnoj, pomorskoj, energetskoj i izvan autocesti. Tvrtka je jedan od vodećih svjetskih proizvođača zračnih motora za velike civilne zrakoplove i korporacijske avione.

Iznajmljivanje lokacija:Globalno

Broj zaposlenih:Oko 50.500

Ponuđeni programi:Tvrtka aktivno surađuje sa školama i sveučilištima kako bi povećala interes i potaknula raznolikost u STEM predmetima. Rolls-Royce također nudi programe ulaganja u zajednicu i edukaciju te plaćeno slobodno vrijeme volontera.

Zašto tvrtka nudi ove programe:& ldquo; Naši programi podržavaju strategiju naše tvrtke i pomažu osigurati naš kontinuirani uspjeh, & rdquo; kaže Gaynor Nutty, menadžer za zapošljavanje u ranoj karijeri.

Kakvog zaposlenika tvrtka traži:& ldquo; Tražimo mnogo više od akademskih postignuća, & rdquo; kaže Nutty. & ldquo; Potrebni su nam ljudi koji imaju izvrsnu komunikaciju i vještinu timskog rada te su snažno usmjereni na rješenja kako bi isporučili rezultate koji su nam potrebni, bez obzira na dio posla kojim se bave. & rdquo;

Sviđa vam se ono što ste pročitali? Pridružite se Gastromiumu da biste dobili prilagođene članke i preporuke za posao - i da biste pomogli regrutima da vas pronađu.

VIŠE OD Gastromiuma:

  • Kako pronaći prvi posao koji će pokrenuti sjajnu karijeru
  • 10 tvrtki sa sjajnim programima obuke i razvoja
  • 100 tvrtki koje zapošljavaju u lipnju