Bilo da se odmarate od posla koji mrzite ili uživate u ljetu & ldquo; nezaposlenosti na pogrebu, & rdquo; mogli biste i koristitinekiproduktivno provodite vrijeme na plaži. Od inspirativnih do praktičnih, ova bi vam čitanja mogla pomoći da poboljšate 9-5 ili da pronađete bolje. Posebno lako se spuštaju kad imate daiquiri u ruci ...
Ako se osjećate zaglavljeno ...
Do Overod Jona Acuffa
Ponekad želite novi posao. Drugi put želite novu perspektivu. Što god tražili, ova vam knjiga može pomoći da je nabavite. Lako je i zabavno za čitanje s osjećajem ljutnje i uključuje poglavlja o izgradnji odnosa, učenju novih vještina i usavršavanju kako biste mogli biti zaduženi za ono što će se sljedeće dogoditi u vašoj karijeri.
Ako mrzite biti vezani lancima za svoju kabinu & hellip;
Radni tjedan od 4 sataod Timothyja Ferrissa
Ovaj vodič za outsourcing, smanjenje broja radnika i potpunu revoluciju vašeg radnog života izazvat će vas da se suočite sa svojim strahovima, zanemarite status quo i što je najvažnije, zapitajte se, & ldquo; Što doista želim? & Rdquo; Možete upotrijebiti praktične savjete-o stvarima poput stvaranja pasivnog prihoda, bržeg čitanja, delegiranja itd.-kako biste potpuno promijenili svoj način života ili jednostavno pronašli malo više vremena u svom 40-satnom tjednu.
Tražite li mentora svjetske klase & hellip;
Kako doći: Knjiga mentoraod Gillian Zoe Segal
Jeste li znali da se Warren Buffett nekoć toliko bojao javnog govora da bi mu pozlilo u trbuh? Ili da je arhitekt svjetske klase Frank Gehry pao na svom prvom satu crtanja? Gillian Zoe Segal sjela je sa svjetiljkama u rasponu od holivudskih rukovodilaca do dekana Harvard Business School kako bi saznala kako se suočavaju s izazovima i izdižu do vrha svojih polja. Puna iznenađenja, svako poglavlje također sadrži & ldquo; bisere mudrosti & rdquo; o tome kako napredovati i voljeti ono što radite.
Ako želite voditi sljedeći Google & hellip;
Pravila radaod Lazla Bocka
Ako ste upravitelj ili želite to postati, ovu knjigu od Googleovog voditelja operacija za ljude Lazla Bocka morate pročitati. Govori o tome kako zaposliti najbolje ljude, što znači pošteno plaćati i dijeli pouke iz & ldquo; Google kulture & rdquo; (uključujući neortodoksne prakse upravljanja), od kojih svaka tvrtka i radnik mogu naučiti.
Ako se i dalje pokušavate pronaći & hellip;
Koje je boje vaš padobran?autor Richard N. Boles
Ako čitate samo jednu knjigu, to je to. Prvi put objavljeno 1970.Koje je boje vaš padobran?prima godišnja ažuriranja, pa se ništa ne čini zastarjelim. Naučit ćete ludice životopisa, intervjua i pregovaranja o plaći, aliPadobrane je najpoznatiji po tome što pomaže onima koji traže posao da otkriju koja vrsta posla najbolje odgovara njihovoj osobnosti i skupu vještina. Stoga, ako tek ulazite na tržište rada ili mijenjate karijeru, prvo pogledajte ovaj klasik.
Ako želite, bili ste bolji u umrežavanju & hellip;
Nikada ne jedite samiod Keith Ferrazzi
Zapošljavanje se često svodi na & ldquo; koga poznajete. & Rdquo; Majstor umrežavanja Keith Ferrazzi smatra da je to istina zasvakicilj u životu, bilo da želite postati predsjednik uprave ili predsjednik PTO -a. Ova je knjiga vrhunski vodič za izgradnju vaše mreže i postizanje svakog cilja koji ste postavili - uz malu pomoć vaših prijatelja.
Ako ste & rsquo; ružičasto skliznuli & hellip;
Poništiod Dwaina Schencka
Autor Dwain Schenck iz prve ruke zna kako se dezorijentiranje i demoraliziranje gubitka posla može osjećati. Nakon što je 2012. dobio otkaz, bio je paraliziran inercijom, ali se obratio nekim uspješnim prijateljima koji su to već prošli. Ova knjiga je priča o njegovom iskustvu - i uključuje iskrene anegdote, plus korisne savjete koji će pomoći svakom tražitelju posla da se oporavi od nazadovanja i vrati na vrh.
Ako se želite smijati dok učite ...
Bossypantsautor Tina Fey
Urnebesni memoari Tine Fey iz 2011. također su manifest za svakoga kome su rekli ldquo; ne & rdquo; i svejedno nastavio. To je savjet o karijeri prerušen u humor. Između doista smiješnih djelića nalaze se fantastični komadići mudrosti poput, & ldquo; U većini slučajeva biti dobar šef znači zaposliti talentirane ljude, a zatim im se maknuti s puta. & Rdquo;