5 savjeta za zapošljavanje nakon otkaza.


Sjekiran. Prekinut.Konzervirano.Kako god to izrazili, otkaz nikada nije dobar osjećaj - i previše je lako upasti u zastoj u karijeri, uvjeravajući se da više nikada nećete raditi.

Nemoj biti ta osoba. Ako ste otpušteni, posjedujte ga. Prihvatite stvarnost situacije, podsjetite se da u moru za traženje posla postoje i druge ribe - a zatim vratite sebe i svoj životopis na tržište, jači nego ikad.

Ali učinite to iskreno, i učinite to kako treba. Stručnjaci za Gastromium karijeru nude pet načina za povratak u igru ​​nakon velikog zastoja.

1. Radite na mreži

Dobitiumrežavanje.Nemojte zanemariti svoju profesionalnu mrežu prije vremena provedenog kod vašeg najnovijeg poslodavca. Vaši bivši kolege mogu vam biti neki od najboljih saveznika u ovom razdoblju, posebno ako mogu govoriti o vašim ukupnim vještinama i predanosti kao radnika. Bez obzira na okolnosti vašeg otpuštanja, to su ljudi koji vam mogu pomoći u stvaranju šire slike o tome tko ste kao suradnik-kao netko s mnogo više u vašoj karijeri od jednog klimavog mjesta u vašem životopisu.


& ldquo; Iskoristite novostečeno slobodno vrijeme na načine koji će vas učiniti privlačnijim poslodavcima, & rdquo; kaže Jené Kapela iz tvrtke Kapela Leadership Solutions. & ldquo; Pridružite se grupi za profesionalni razvoj,volonter u zajednici, i stažirati u tvrtki u odabranom području svoje karijere. & rdquo;

2. Pokušajte dobiti referencu

Ovisno o situaciji, još uvijek postoji šansa da ćete moći koristiti svojprethodni poslodavac kao referencanakon što je dobio otkaz. Bit ćete sami sebi najbolji sudac po tom pitanju, ali nikad ne škodi poslati starom šefu poruku u kojoj se zahvaljuje na vremenu koje ste zaposlili. Nemojte nas krivo shvatiti: Morat ćete preuzeti odgovornost za činjenicu da ste dobili otkaz. No, ako postignete pravi ton, imat ćete mnogo veće šanse ostati pozitivni.


& ldquo; Biti milostiv i preuzeti potpunu odgovornost za razlog vašeg prekida, bez obzira slažete li se s razlogom ili ne, bit će daleko od toga, & rdquo; kaže Katy Imhoff, vlasnica i izvršna direktorica tvrtke Camden Kelly Corp.

3. Držite glavu u igri

Nemojte se predati iskušenju da se lutate po kući u izmaglici koju pokreće Netflix. Ako ste upravo dobili otkaz, ključno je da ne dopustite trenutnojpraznina u vašem životopisuproširiti u zijevajući ponor. Čak i ako se ne prijavite odmah za posao, pokušajte učiniti nešto produktivno što će vam pomoći kad se vratite na tržište rada, na primjer upišite tečaj koji će vam pomoći da razvijete svoje vještine i postanete tražniji kao zaposlenik.


Koristite društvene mrežekako biste bili u toku s događajima na vašem području. Počnite pratiti vođe misli i influencere koji objavljuju teme o vašoj industriji i postanite aktivniji lajkanjem i dijeljenjem. Vaša će mreža primijetiti vašu aktivnost, pa ćete biti na umu ako čuju za nova otvaranja.

4. Pažljivo birajte riječi

U redu, dakle, prošli ste prvu grbu i intervjuirate se za novi posao. Čestitamo! No, sada dolazi lukavi dio traženja posla nakon otpuštanja; morate se jako pobrinuti unačin na koji oblikujete svoje okolnosti. Nemojte to izbjegavati i svakako nemojte lagati o tome. No, fraze poput & ldquo; razlike u mišljenju & rdquo; ili & ldquo; različite radne filozofije & rdquo; uvelike govore sami za sebe, sve dok se točno odnose na situaciju.

Glavna stvar koju želite izbjeći? Govorite loše o svom prethodnom poslodavcu. & ldquo; Ako ste imali razlike sa svojim nadređenim, to je u redu, & rdquo; kaže Alan Guinn, direktor u Guinn Consultancy Group. & ldquo; Ako se niste mogli nositi s njima, i to je moglo biti u redu, ovisno o okolnostima. Ali osobni napadi? Oni su ne-ne. & Rdquo;

5. Ponovno procijenite i iznova izmislite

Samorefleksija je općenito potcjenjivana, a posebno je korisna kada ste upravo otpušteni s posla. Ovo je trenutak da se zapitate zašto stvari nisu uspjele, da se duboko usredotočite na svojeprednosti i manekao radnik i razmislite o tome kako ćete definirati uspjeh dok se krećete prema sljedećem koraku svoje karijere.


Bez obzira na to koliko se trenutno osjećate loše, ovo nije vrijeme da se zavučete u žrtvu, bez obzira osjećate li to ili ne. & ldquo; Zaista odvojite vrijeme da pogledate u sebe i utvrdite zašto posao nije uspio, & rdquo; kaže savjetnica za ljudske resurse Lori Kleiman. & ldquo; Ovo će vam tijekom sljedećeg intervjua pružiti priliku za razgovorzašto posao nije odgovarao vama ili tvrtki, i kako osjećate da se vaše snage mogu bolje poslužiti u novom području. & rdquo;

Na posao

Očigledno, otkaz nije najbolji način za vašu karijeru, ali činjenica je da ljudi dobivaju otkaze. To ne znači da ste osuđeni na život proveden sjedeći na kauču gledajući info reklame. Morate poduzeti mjere i početi biti vidljivi menadžerima za zapošljavanje. Trebate pomoć u vezi s tim? Pridružite se Gastromiumu besplatno već danas. Kao član, možete učitati do pet verzija svog popratnog pisma i nastaviti - svaki prilagođen različitim vrstama poslova koji vas zanimaju. Regruti svakodnevno pretražuju Gastromium u potrazi za popunjavanjem vrhunskih radnih mjesta kvalificiranim kandidatima, baš poput vas. Vratite se tamo danas.