Uključite pet najboljih odjeljaka životopisa.


Vaš životopis je poput jelovnika - poslodavcima pokazuje što imate za ponuditi. I baš kao što je izbornik podijeljen u jasne kategorije kako bi se olakšalo naručivanje u restoranu, odjeljci životopisa olakšavaju zaposlenicima zapošljavanje menadžera da vide imate li ono što traže.

Da nastavimo s metaforom jelovnika, restoran bi se prodavao kratkim (i zasigurno zbunjujućim restoranima) ako bi prekinuo bilo koju od uobičajenih ponuda - na primjer predjela ili pića. Isto tako, ključni dijelovi životopisa moraju biti jasno prezentirani ako želite ispuniti očekivanja menadžera za zapošljavanje.

Različiti odjeljci životopisa govore o različitim vašim kvalifikacijama. Doduše, životopisi će se zasigurno razlikovati ovisno o tome jeste li nedavno diplomirali, mijenjate karijeru ili želite napredovati u vodstvu. No, bez obzira na to koje je vaše iskustvo - ili u kojoj se industriji nalazite - stručnjaci kažu da su sljedeći ključni dijelovi životopisa:

  1. Kontakt podaci
  2. Sažetak karijere
  3. Vještine
  4. Profesionalno iskustvo
  5. Obrazovanje

Top 5 odjeljaka životopisa

1. Podaci za kontakt

& ldquo; Čini se tako osnovnim i očitim, ali ne mogu vam reći koliko sam životopisa primio, a da čak nemam ni podatke za kontakt osobe, & rdquo; kaže stručnjak za životopis Kim Isaacs. Vaše ime, grad i država, telefonski broj i adresa e -pošte trebali bi biti istaknuti na vrhu vašeg životopisa. Također biste trebali uključiti veze na profil društvenih medija (sve dok ste to učinili)prethodno ih očistili) i vašu osobnu web stranicu ili blog, ako je primjenjivo.


2. Sažetak

Zamislite asažetak karijerepoput pregleda filma: postavlja ono što će čitatelj naučiti i privlači ih najvažnijim podacima.

Ovaj odjeljak životopisa trebao bi biti kratak odlomak (tri do pet rečenica) koji prikazuje vrijednost koju donosite isticanjem svojih vještina i nekoliko velikih pobjeda u karijeri. Ali umjesto da ga označite & ldquo; sažetkom, & rdquo; jednostavno upotrijebite anastavak naslovakoja sažima vaše vjerodajnice.


Isaacs nudi ovaj primjer učinkovitog sažetka karijere:

Izvršni direktor za poslovne nekretnine
Povećanje profitabilnosti na dnu kroz strategije nekretnina


  • Ostvareni izvršni direktor s dokazanom sposobnošću razvoja i provedbe strategija nekretnina koje podržavaju poslovne i financijske ciljeve. Vodili su ključne inicijative koje su smanjile operativni proračun za 32 milijuna USD i pridonijele povećanju zaliha za 550%. Prepoznat kao stručnjak u primjeni financijskih koncepata na odluke o upravljanju imovinom.

3. Vještine

Isaacs kaže da bi svaki životopis trebaoimati odjeljak vještina, koji se ispod vašeg sažetka prikazuje u kratkim stupcima s grafičkim oznakama. & ldquo; Poslodavcima daje način da pregledaju vaš životopis kako bi provjerili imate li stručnost koju oni traže, & rdquo; objašnjava ona. Ipak, & ldquo; mora biti jako usredotočen na posao za koji se osoba prijavljuje. & Rdquo;

Vi & rsquo; htjet ćeteuvrstite prave ključne riječitako da je vaš životopis optimiziran za sustave praćenja aplikacija (ATS), koje poslodavci koriste za pregledavanje prijava za posao. & ldquo;Pogledajte oglas za posaovidjeti koje ključne vještine poslodavac traži, & rdquo; Kaže Isaacs.

Usklađivanje odjeljka vaših vještina s onim što se prikazuje u oglasu za posao posebno je važno za ljude koji se prijavljuju na tehničke poslove, poput IT -a, budući da ti tražitelji posla moraju pokazati poslodavcima da posjeduju teške vještine koje su potrebne za obavljanje posla.

Međutim, nemojte zanemaritisvoje meke vještine, odnosno kritične vještine na radnom mjestu koje ne možete mjeriti, poput rješavanja problema, komunikacije i vodstva. Zapravo, prema Društvu za upravljanje ljudskim potencijalima, poslodavcima je zapravo više stalo do mekih vještina nego do tehničkih sposobnosti poput razumijevanja čitanja i matematike. Pobrinite se da vaš odjeljak o profesionalnom iskustvu (vidi dolje) pokazuje da imate te meke vještine.


4. Profesionalno iskustvo

Ovo je vjerojatno najkritičnije od svih odjeljaka životopisa - meso svakog životopisa, ako želite - ipak mnogi tražitelji posla griješe samo nabrajajući svoje dužnosti.Usredotočite se na svoja postignućaumjesto vaših svakodnevnih odgovornosti; vaš životopis ne bi trebao biti zrcalni odraz oglasa za posao.

Najbolji način da pokažete svoja postignuća?Navedite mjerljive rezultate: brojevi, dolari i postoci.

Na primjer:

NAZIV TVRTKE - Boston, MA
Analitičar podataka, 2019

  • Rudarstvo i modeliranje podataka:Prikupljeno, očišćeno i pruženo modeliranje i analiza strukturiranih i nestrukturiranih podataka koji se koriste za velike poslovne inicijative.
  • Ishodi:
    • Izvršeno je 15% smanjenje transportnih troškova, što je rezultiralo godišnjom uštedom od 1,2 milijuna USD.
    • Poboljšano predviđanje potražnje koje je smanjilo rezerve za maloprodajne partnere za 17%.
    • Dovršeno je istraživanje fokusne grupe i BI koje je pomoglo povećati prodaju SZ regije za 10%.

5. Obrazovanje

Regruti i menadžeri za zapošljavanje ne bi trebali loviti za vamaobrazovne vjerodajnice, pa označite odjeljak pri dnu svog životopisa za ove informacije. Jednostavno napišite gdje ste završili fakultet i svoju diplomu. I, ako ste diplomirali s odličnim uspjehom, istaknite to.

Na primjer:

Ace College - Springfield, Illinois
Diploma iz računovodstva (cum laude) - Dekanova lista, GPA: 3.9

(Napomena: Za one koji su nedavno završili fakultete, Isaacs preporučuje da odjeljak o obrazovanju stavite ispred svog profesionalnog iskustva.)

Bonus: Dodatna priznanja

Moguće je da postojedruge stvari koje biste mogli dodati svom životopisukoji se ne uklapaju ni u jedan drugi odjeljak. Na primjer: Svjedočanstva, nagrade i publikacije u kojima ste se pojavili vrijedni su uključivanja u vaš životopis. Prije nego što dodate ovaj odjeljak, pitajte se čine li vas informacije privlačnijima za osobu koja zapošljava ovo konkretno radno mjesto.

Dajte svojim životopisima dio začina

Najbolji životopisi su oni koji ne samo da prenose vaše vještine i iskustvo, već i vrijednost koju biste unijeli u tvrtku. Niste sigurni radi li to vaš? Nema frke. Nabavite besplatnu evaluaciju životopisa već danas od stručnjaka u Gastromium -ovoj službi za pisanje životopisa. Za dva dana dobit ćete pregled izgleda i sadržaja životopisa. To je brz i jednostavan (jesmo li spomenuli besplatni?) Način da vaš životopis bude uglađen, profesionalan i spreman za odličan novi posao.